Existiert ein direkter Zusammenhang zwischen dem Wert eines Unternehmens und seinem “nachhaltigen Verhalten“? Was ist in diesem Rahmen ökonomische Nachhaltigkeit? Das 3-Säulen-Modell der nachhaltigen Entwicklung geht davon aus, dass eine intakte Leistungsfähigkeit einer Gesellschaft nur durch das gleichzeitige und gleichberechtigte Umsetzen von sozialen, umweltbezogenen und wirtschaftlichen Zielen erreicht werden kann.
Intelligente Messsysteme sind eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg der Energiewende. Denn diese Smart-Metering-Systeme machen zum einen den Verbrauch transparent und führen so zu mehr Energieeffizienz. Zum anderen ermöglichen sie es, die Daten von Erzeugern, Stromnetzauslastung und Energiebedarf der Verbraucher miteinander abzugleichen. So kann ein Energieversorgungssystem flexibel auf Angebot und Nachfrage reagieren – auch wenn es in erster Linie auf meist wetterabhängig erzeugtem Strom aus erneuerbaren Energien basiert. Doch wie steht es um den Schutz der erfassten und ausgetauschten Daten – Stichwort DSGVO?
Das Interesse an Elektromobilität wächst: Laut einer repräsentativen Umfrage des Bundesverbandes der Energie- und Wasserwirtschaft (BDEW) hat sich bereits jeder Dritte über E-Autos informiert. Der zügige Ausbau der Ladeinfrastruktur soll der E-Mobilität zusätzlichen Schub verleihen und ist deshalb auch Teil des gerade von der Bundesregierung verabschiedeten Klimapakets. Unternehmen haben 2019 die Chance auf ihre öffentlich zugängliche Ladeinfrastruktur (LIS) eine bis zu 40%-ige Förderung zu erhalten. Ganz einfach geht der Aufbau einer Ladesäule über einen Ladeservice-Vertrag mit MVV.
Stress und psychische Belastungen bei der Arbeit sind mittlerweile der häufigste Grund für krankheitsbedingte Fehltage und Frühverrentungen. Die Folge: Seit Anfang 2014 ist jeder Betrieb dazu verpflichtet, die Arbeitsbelastungen in einem ganzheitlichen Ansatz zu ermitteln. Dies geschieht im Rahmen der sogenannten Gefährdungsbeurteilung. Dazu gehört neben den physischen Gefahren auch die psychische Belastung bei der Arbeit. Ob das sinnvoll und angemessen ist? Aber sicher. Nur das “Wie” und “Wer” bei der Umsetzung der Beurteilung sorgt für Unsicherheit.
Eine junge Frau sitzt auf einer Parkbank und surft im freien WLAN. Ihre Waschmaschine hat sie gerade über eine App gestartet, da der Strom bei Sonnenschein deutlich günstiger ist. Den Parkplatz um die Ecke hat sie über eine App der Stadt gefunden, die alle freien Parkplätze anzeigt. Ihr Elektroauto ist geliehen, statt gekauft – über die Sharing-Mobilitäts-App in ihrem Wohngebiet. Zukunft – nein schon heute Wirklichkeit. Mannheim macht erlebbar, wie die Zukunft in der 300.000-Einwohner-Stadt schon bald aussehen könnte. Erfahren Sie hier, wie Mannheim zur Smart City wird.
Mit zunehmendem Wettbewerb und Innovationsbedarf steigt auch der Kostendruck in Unternehmen. Daher werden verstärkt Möglichkeiten zu Kosteneinsparungen gesucht – auch im Flottenmanagement. Die Digitalisierung von Prozessen hilft, Ineffizienzen im Fuhrparkmanagement zu beseitigen: eine passende Fuhrparkmanagement-Software macht Ihren Fuhrpark transparenter, zeigt Einsparpotenziale auf und entlastet den Flottenmanager.
Heutzutage haben Unternehmen mit permanent steigendem Kostendruck und notwendiger Rationalisierung zu kämpfen. Aber auch die Menge und Qualität der zu verwertenden Daten stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um im Wettbewerb sicher zu bestehen, hat die RPA-Technologie (Robotic Process Automation) in der Unternehmenswelt in den letzten Jahren vermehrt an Bedeutung gewonnen. Wo genau liegen die Vorteile dieser intelligenten Technologie? Wie nutzen Unternehmen diese Automatisierungstechnik, und welche Chancen ergeben sich durch Robotics? Wir zeigen Ihnen, dass der Einsatz von Robotertechnik in Unternehmen zahlreiche Chancen bietet.
Die Frage, was gute Führung ist, hat zu jeder Zeit und in jeder Kultur ihre eigene Antwort. Führungskulturen unterliegen einem kontinuierlichen Wandel parallel zu den jeweils gesellschaftlichen Ansprüchen und individuellen Bedürfnissen. Mehr als das – die vorherrschenden allgemeinen Ansichten und Werte begründen die jeweilige Führungskultur. Somit ist Führung dann zeitgemäß, wenn sie an die momentanen Anforderungen angepasst ist. Aber wie kann Führung heute angepasst werden?
Die Antwort: Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter. Dies schafft nicht mehr zeitgemäße, ineffiziente Arbeitsprozesse ab und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit.
“Sharing is caring”: Unter diesem Motto steht das Konzept der Smart Cities. Durch technische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Innovationen tragen Smart Cities dazu bei, die Lebensverhältnisse in der Stadt der Zukunft zu verbessern, CO2-Emissionen zu reduzieren sowie den Energieverbrauch zu senken. Aber wie können Städte und Kommunen diese Herausforderung einer nachhaltigen Stadtentwicklung angehen?
