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Heutzutage haben Unternehmen mit permanent steigendem Kostendruck und notwendiger Rationalisierung zu kämpfen. Aber auch die Menge und Qualität der zu verwertenden Daten stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um im Wettbewerb sicher zu bestehen, hat die RPA-Technologie (Robotic Process Automation) in der Unternehmenswelt in den letzten Jahren vermehrt an Bedeutung gewonnen. Wo genau liegen die Vorteile dieser intelligenten Technologie? Wie nutzen Unternehmen diese Automatisierungstechnik, und welche Chancen ergeben sich durch Robotics? Wir zeigen Ihnen, dass der Einsatz von Robotertechnik in Unternehmen zahlreiche Chancen bietet.

Die Frage, was gute Führung ist, hat zu jeder Zeit und in jeder Kultur ihre eigene Antwort. Führungskulturen unterliegen einem kontinuierlichen Wandel parallel zu den jeweils gesellschaftlichen Ansprüchen und individuellen Bedürfnissen. Mehr als das – die vorherrschenden allgemeinen Ansichten und Werte begründen die jeweilige Führungskultur. Somit ist Führung dann zeitgemäß, wenn sie an die momentanen Anforderungen angepasst ist. Aber wie kann Führung heute angepasst werden?

Die Antwort: Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter. Dies schafft nicht mehr zeitgemäße, ineffiziente Arbeitsprozesse ab und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit.

Blindleistung belastet nicht nur das Stromnetz, auch für Unternehmen stellt sie einen zusätzlichen Kostenfaktor dar. Denn wenn die nicht nutzbare Blindleistung im Netz eine bestimmte Grenze überschreitet, wird sie dem Stromkunden in Rechnung gestellt. Im folgenden Beitrag erläutern wir, was Blindleistung ist, wie sie entsteht und wie Verbraucher die Blindenergiekosten reduzieren oder sogar ganz vermeiden können.

“Sharing is caring”: Unter diesem Motto steht das Konzept der Smart Cities. Durch technische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Innovationen tragen Smart Cities dazu bei, die Lebensverhältnisse in der Stadt der Zukunft zu verbessern, CO₂-Emissionen zu reduzieren sowie den Energieverbrauch zu senken. Aber wie können Städte und Kommunen diese Herausforderung angehen?

Wer als Unternehmen erfolgreich am Markt bestehen möchte, muss seine eigenen Prozesse, Strukturen und Strategien aufgrund der ständig wechselnden Anforderungen weiterentwickeln. Kein einfaches Unterfangen, wenn man bedenkt, in welch kurzer Zeit unter Umständen ganze Geschäftsmodelle auf den Kopf gestellt werden müssen. Damit Sie im Vergleich zur Konkurrenz immer im Wettbewerb die Nase vorne behalten, brauchen Sie in erster Linie ein funktionierendes Change Management. Mit den richtigen Tipps und bewährten Erfolgsfaktoren an Ihrer Seite gelingt es Ihnen, die damit verbundenen Chancen zu nutzen.

Durch die Regelungen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) werden die wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Ziele der Energiewende unterstützt. Stromintensive Unternehmen können die verhältnismäßig hohe Umlagen-Belastung durch eine sogenannte Ausgleichsregelung mindern. Im folgenden Artikel erklären wir Ihnen, unter welchen Voraussetzungen Ihr Unternehmen von einer reduzierten EEG Umlage profitieren kann und zeigen Ihnen den Weg zu einer möglichen Ersparnis.

Die Energieversorgungsunternehmen bieten heute neben der klassischen Festpreisbeschaffung sehr verschiedene Produkte mit unterschiedlichen Eigenschaften an. In Anbetracht der vielfältigen Beschaffungsmodelle stehen Unternehmen vor der Frage, welches dieser Produkte beim Stromeinkauf für sie das richtige ist. Im Folgenden haben wir die wesentlichen Arten der Beschaffung beim Stromeinkauf zusammengestellt und erläutern Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Beschaffungsmodelle.

Batteriespeicher sind in den letzten Jahren nicht nur leistungsstärker sondern auch erheblich preisgünstiger geworden. Doch lassen sich damit im Gewerbe- und Industriesektor die Stromkosten senken oder andere Vorteile erreichen? Lesen Sie unseren Faktencheck und erfahren Sie, für welche Betriebe sich Batteriespeicher lohnen können – und für welche nicht.

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dabei geht es um mehr als nur ein faires Gehalt. Die Devise lautet Mitarbeitermotivation und sollte eine der Kernkompetenzen jeder Führungskraft sein. Denn nur kompetente und auch motivierte Mitarbeiter schöpfen ihr ganzes Potenzial gerne aus und tragen damit maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Wir haben bewährte Tipps für Sie zusammengefasst.