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Die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterstellt eine zentrale Grundvoraussetzung für den Erfolg und das Leistungspotenzial eines Unternehmens dar. Befragungen von Beschäftigten zeigen deutlich, dass das Wohlfühlen und die Gesundheit eine wichtige Rolle für ein positives Erleben des Arbeitsplatzes spielen. Dabei geht es nicht nur um das körperliche, sondern auch um das psychische Wohlbefinden. In diesem Beitrag lesen Sie, wie sich psychische Beeinträchtigungen bemerkbar machen, was diese beeinflusst, welche Folgen drohen und was Sie dagegen tun können.

Der strategische und der prozessorientierte Wandel in Unternehmen entwickelt sich vom Ausnahmezustand hin zu einem kontinuierlichen Dauerzustand. Bewältigt wird diese neue Selbstverständlichkeit durch unterstützende Software – wir stellen Ihnen die besten Change-Management Tools vor.

Leistungsträger binden und die Produktivität steigern: Das sind für immer mehr Unternehmen zentrale Herausforderungen. Dazu gehört, dass sich die Beschäftigten am Arbeitsplatz wohlfühlen und gesund bleiben – und genau an diesem Punkt setzt „Human Centric Lighting“ an. Aktuelle Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass Licht auch auf unsere innere Uhr wirkt und damit auch stark auf das Wohlbefinden. Das lässt sich mit moderner LED-Technik und intelligenter Steuerung im Betrieb nutzen.

Die Automobilbranche ist im Umbruch -  zum einen durch die Erwartungen von Kunden, etwa weil Autonutzer mehr und mehr digital und mithilfe ihrer Smartphones ihre Fahrzeuge öffnen und kontrollieren möchten. Und zum anderen, weil gerade in Großstädten der Trend weg vom Fahrzeugkauf hin zum Carsharing geht. Zum anderen verfolgen viele Automobilhersteller neue Strategien zur Elektromobilität und zum autonomen Fahren. Wie kann und wird sich das autonome Fahren entwickeln? Welche Technologie schafft die Infrastruktur für autonomes Fahren? Ist es Blockchain?

Stress und psychische Belastungen bei der Arbeit sind mittlerweile der häufigste Grund für krankheitsbedingte Fehltage und Frühverrentungen. Die Folge: Seit Anfang 2014 ist jeder Betrieb dazu verpflichtet, die Arbeitsbelastungen in einem ganzheitlichen Ansatz zu ermitteln. Dies geschieht im Rahmen der sogenannten Gefährdungsbeurteilung. Dazu gehört neben den physischen Gefahren auch die psychische Belastung bei der Arbeit. Ob das sinnvoll und angemessen ist? Aber sicher. Nur das “Wie” und “Wer” bei der Umsetzung der Beurteilung sorgt für Unsicherheit.

Mit zunehmendem Wettbewerb und Innovationsbedarf steigt auch der Kostendruck in Unternehmen. Daher werden verstärkt Möglichkeiten zu Kosteneinsparungen gesucht – auch im Flottenmanagement. Die Digitalisierung von Prozessen hilft, Ineffizienzen im Fuhrparkmanagement zu beseitigen: eine passende Fuhrparkmanagement-Software macht Ihren Fuhrpark transparenter, zeigt Einsparpotenziale auf und entlastet den Flottenmanager.

Heutzutage haben Unternehmen mit permanent steigendem Kostendruck und notwendiger Rationalisierung zu kämpfen. Aber auch die Menge und Qualität der zu verwertenden Daten stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um im Wettbewerb sicher zu bestehen, hat die RPA-Technologie (Robotic Process Automation) in der Unternehmenswelt in den letzten Jahren vermehrt an Bedeutung gewonnen. Wo genau liegen die Vorteile dieser intelligenten Technologie? Wie nutzen Unternehmen diese Automatisierungstechnik, und welche Chancen ergeben sich durch Robotics? Wir zeigen Ihnen, dass der Einsatz von Robotertechnik in Unternehmen zahlreiche Chancen bietet.

Die Frage, was gute Führung ist, hat zu jeder Zeit und in jeder Kultur ihre eigene Antwort. Führungskulturen unterliegen einem kontinuierlichen Wandel parallel zu den jeweils gesellschaftlichen Ansprüchen und individuellen Bedürfnissen. Mehr als das – die vorherrschenden allgemeinen Ansichten und Werte begründen die jeweilige Führungskultur. Somit ist Führung dann zeitgemäß, wenn sie an die momentanen Anforderungen angepasst ist. Aber wie kann Führung heute angepasst werden?

Die Antwort: Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter. Dies schafft nicht mehr zeitgemäße, ineffiziente Arbeitsprozesse ab und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit.

Blindleistung belastet nicht nur das Stromnetz, auch für Unternehmen stellt sie einen zusätzlichen Kostenfaktor dar. Denn wenn die nicht nutzbare Blindleistung im Netz eine bestimmte Grenze überschreitet, wird sie dem Stromkunden in Rechnung gestellt. Im folgenden Beitrag erläutern wir, was Blindleistung ist, wie sie entsteht und wie Verbraucher die Blindenergiekosten reduzieren oder sogar ganz vermeiden können.