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Die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterstellt eine zentrale Grundvoraussetzung für den Erfolg und das Leistungspotenzial eines Unternehmens dar. Befragungen von Beschäftigten zeigen deutlich, dass das Wohlfühlen und die Gesundheit eine wichtige Rolle für ein positives Erleben des Arbeitsplatzes spielen. Dabei geht es nicht nur um das körperliche, sondern auch um das psychische Wohlbefinden. In diesem Beitrag lesen Sie, wie sich psychische Beeinträchtigungen bemerkbar machen, was diese beeinflusst, welche Folgen drohen und was Sie dagegen tun können.

Die aktuelle Insolvenz des Energielieferanten natGAS ist kein Einzelfall: Immer wieder kommt es in den letzten Jahren vor, dass ein Energieversorger seine Kunden nicht mehr beliefern kann. Für Privathaushalte greifen hier vielfältige Absicherungsmechanismen aber was bedeutet dies für betroffene Unternehmen? Wird ihnen im schlimmsten Fall der Strom abgestellt bzw. der Gashahn zugedreht? Welcher neue Partner ist solide und bietet die notwendige Kompetenz? Wer beherrscht alle geforderten Leistungen? Lesen Sie mehr in diesem Blogbeitrag.

Sind Sie sich den sozialen Auswirkungen der eigenen Geschäftstätigkeit bewusst? Wie sozial nachhaltig ist Ihr Unternehmen? Soziale Nachhaltigkeit appelliert an die Verantwortung für unser Handeln gegenüber unseren Mitmenschen. Erfahren Sie in diesem Beitrag mehr über die Vorteile sozialer Nachhaltigkeit in Unternehmen und was Sie selbst in Ihrem Unternehmen tun können, um sozial nachhaltig zu handeln.

Der strategische und der prozessorientierte Wandel in Unternehmen entwickelt sich vom Ausnahmezustand hin zu einem kontinuierlichen Dauerzustand. Bewältigt wird diese neue Selbstverständlichkeit durch unterstützende Software – wir stellen Ihnen die besten Change-Management Tools vor.

Bagatellschwelle, verpflichtende Online-Meldung über Energieaudits und höhere Anforderungen an Energieauditoren: Die lange erwartete Änderung des Gesetzes über Energiedienstleistungen (EDL-G) tritt zum 26. November 2019 in Kraft. Das ist eine wichtige Nachricht für viele deutsche Firmen, denn aktuell stehen vielerorts die Wiederholungsaudits noch an. Welche Neuerungen kommen bei einem Energieaudit auf Unternehmen zu? Kann ein „Energiemanager auf Zeit“ dabei für Entlastung sorgen? Lesen Sie mehr.

Mitarbeiter fordern ihn, Kunden entlohnen ihn: Klimaschutz sowie einen schonenden Umgang mit unseren Ressourcen. So wird es in Unternehmen immer mehr zu einer Selbstverständlichkeit, nach dem Prinzip der Nachhaltigkeit zu handeln. Dabei geht es sowohl um den kontinuierlichen Schutz von Umwelt und Ressourcen, als auch um die Erfüllung sozialer und wirtschaftlicher Ziele. Ökologische, ökonomische und soziale Aspekte wirken demnach gemeinsam. Wir konzentrieren uns in diesem Artikel auf einen dieser drei Aspekte und fragen: Was genau ist ökologische Nachhaltigkeit?

Unternehmen und Einrichtungen in Deutschland drohen im Jahr 2020 erneut höhere Strompreise. Grund dafür ist ein kräftiger Anstieg der EEG-Umlage, die inzwischen allein mehr als ein Viertel des Strompreises ist. Auch zwei weitere Umlagen steigen, lediglich die KWK-Umlage sinkt leicht. Sonderregeln gibt es für energieintensive Unternehmen, um sie im internationalen Wettbewerb nicht zu benachteiligen. Erfahren Sie hier, was sich bei den Abgaben und Umlagen 2020 ändert und ob Ihr Unternehmen oder Ihre Einrichtung Privilegierungen in Anspruch nehmen kann.

Leistungsträger binden und die Produktivität steigern: Das sind für immer mehr Unternehmen zentrale Herausforderungen. Dazu gehört, dass sich die Beschäftigten am Arbeitsplatz wohlfühlen und gesund bleiben – und genau an diesem Punkt setzt „Human Centric Lighting“ an. Aktuelle Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass Licht auch auf unsere innere Uhr wirkt und damit auch stark auf das Wohlbefinden. Das lässt sich mit moderner LED-Technik und intelligenter Steuerung im Betrieb nutzen.

Für Unternehmen hat Nachhaltigkeit viele Dimensionen. Eine davon ist die nachhaltige Produktion. Unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte wird so nachhaltig wie möglich produziert. Dabei werden kontinuierlich Arbeitsabläufe und Prozesse optimiert, um den Anforderungen von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz gerecht zu werden. Diese Verbesserungen auch nach außen deutlich zu machen, ist heute genauso wichtig wie die nachhaltige Produktion selbst.

Steuerliche Anreize, Diesel-Fahrverbote, Klima- und Umweltschutz: Immer mehr Unternehmen prüfen angesichts dieser Herausforderungen eine Umstellung auf Elektroautos. Die Hersteller haben mit einer Modelloffensive auf das rasant wachsende Interesse reagiert. Doch welche Technologie ist für Firmen am besten geeignet? Wir haben die wichtigsten Aspekte kompakt zusammengefasst – auch zu der Frage, ob die Brennstoffzelle doch noch auf die Überholspur geht und die Batterie hinter sich lässt.