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Das am 12.12.2019 in Kraft getretene Brennstoffemissionshandelsgesetz zur CO₂-Bepreisung für die Bereiche Wärme und Verkehr wird weitreichendes Auswirkungen haben. Nur welche? Was erwartet Ihr Unternehmen mit dem neuen Gesetz? Und was können Sie tun, um Kosten zu sparen? Ein marktbasiertes Instrument wie der Emissionshandel zielt darauf ab, dass Umweltbelastungen direkt von den Verursachern finanziell ausgeglichen werden. Unternehmen und Verbraucher sollen selbst entscheiden, ob es für sie günstiger ist, Belastungen zu reduzieren oder für diese zu bezahlen. Meist ist ein ausgewogener Mix die Lösung.

Immer mehr Unternehmen und Kommunen setzen auf Energie-Contracting: Umsatz und Anzahl der abgeschlossenen Verträge sind 2018 erneut gestiegen. Rückenwind bringt das gestiegene öffentliche Interesse am Klimaschutz. Ein weiterer Pluspunkt: In vielen Bereichen gibt es Einsparpotenziale und damit Ansatzpunkte für Contracting-Lösungen. Erfahren Sie hier, für wen Contracting interessant ist und wo Sie damit viel Energie, Zeit und Geld sparen können.

Etwa ein Drittel der Energie in Deutschland wird für die Erzeugung von Wärme aufgewendet. Das belastet die Umwelt ebenso wie die Budgets von Unternehmen und Kommunen. Doch wie können Betriebe und Kommunen den Wärmeverbrauch drastisch senken? Und zugleich neue Impulse für eine klimafreundliche Wärmeversorgung geben? Lesen Sie mehr über fünf wichtige Ansatzpunkte und die Chancen einer Wärmewende.

Die Blindstromkompensation lässt sich am einfachsten mit einer Metapher – dem Bierglas – veranschaulichen. Wenn Sie sich ein Bierglas betrachten, setzt sich der Inhalt aus Bier und Schaum zusammen. Das Bierglas mit vollständigem Inhalt ist die Scheinleistung. Das ist die Leistung, die Sie bei Ihrem Netzbetreiber beziehen und bezahlen. Das Bier, das Sie möglichst mit wenig Schaum genießen wollen, ist die Wirkleistung. Diese Leistung treibt Ihre Motoren an. Der Schaum verbildlicht die Blindleistung. Ein Nebeneffekt, den Sie möglichst vermeiden sollten, um Kosten zu sparen.

Die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterstellt eine zentrale Grundvoraussetzung für den Erfolg und das Leistungspotenzial eines Unternehmens dar. Befragungen von Beschäftigten zeigen deutlich, dass das Wohlfühlen und die Gesundheit eine wichtige Rolle für ein positives Erleben des Arbeitsplatzes spielen. Dabei geht es nicht nur um das körperliche, sondern auch um das psychische Wohlbefinden. In diesem Beitrag lesen Sie, wie sich psychische Beeinträchtigungen bemerkbar machen, was diese beeinflusst, welche Folgen drohen und was Sie dagegen tun können.

Die aktuelle Insolvenz des Energielieferanten natGAS ist kein Einzelfall: Immer wieder kommt es in den letzten Jahren vor, dass ein Energieversorger seine Kunden nicht mehr beliefern kann. Für Privathaushalte greifen hier vielfältige Absicherungsmechanismen aber was bedeutet dies für betroffene Unternehmen? Wird ihnen im schlimmsten Fall der Strom abgestellt bzw. der Gashahn zugedreht? Welcher neue Partner ist solide und bietet die notwendige Kompetenz? Wer beherrscht alle geforderten Leistungen? Lesen Sie mehr in diesem Blogbeitrag.

Sind Sie sich den sozialen Auswirkungen der eigenen Geschäftstätigkeit bewusst? Wie sozial nachhaltig ist Ihr Unternehmen? Soziale Nachhaltigkeit appelliert an die Verantwortung für unser Handeln gegenüber unseren Mitmenschen. Erfahren Sie in diesem Beitrag mehr über die Vorteile sozialer Nachhaltigkeit in Unternehmen und was Sie selbst in Ihrem Unternehmen tun können, um sozial nachhaltig zu handeln.

Der strategische und der prozessorientierte Wandel in Unternehmen entwickelt sich vom Ausnahmezustand hin zu einem kontinuierlichen Dauerzustand. Bewältigt wird diese neue Selbstverständlichkeit durch unterstützende Software – wir stellen Ihnen die besten Change-Management Tools vor.

Bagatellschwelle, verpflichtende Online-Meldung über Energieaudits und höhere Anforderungen an Energieauditoren: Die lange erwartete Änderung des Gesetzes über Energiedienstleistungen (EDL-G) tritt zum 26. November 2019 in Kraft. Das ist eine wichtige Nachricht für viele deutsche Firmen, denn aktuell stehen vielerorts die Wiederholungsaudits noch an. Welche Neuerungen kommen bei einem Energieaudit auf Unternehmen zu? Kann ein „Energiemanager auf Zeit“ dabei für Entlastung sorgen? Lesen Sie mehr.

Mitarbeiter fordern ihn, Kunden entlohnen ihn: Klimaschutz sowie einen schonenden Umgang mit unseren Ressourcen. So wird es in Unternehmen immer mehr zu einer Selbstverständlichkeit, nach dem Prinzip der Nachhaltigkeit zu handeln. Dabei geht es sowohl um den kontinuierlichen Schutz von Umwelt und Ressourcen, als auch um die Erfüllung sozialer und wirtschaftlicher Ziele. Ökologische, ökonomische und soziale Aspekte wirken demnach gemeinsam. Wir konzentrieren uns in diesem Artikel auf einen dieser drei Aspekte und fragen: Was genau ist ökologische Nachhaltigkeit?